ÖZEL GÜVENLİK
HİZMETLERİNE DAİR KANUN
Kanun Numarası: 5188
Kabul Tarihi: 10/6/2004
Yayımlandığı Resmi Gazete
Tarih: 26/6/2004 Sayı: 25504
BİRİNCİ BÖLÜM
Genel Hükümler
Amaç
MADDE 1. - Bu Kanunun amacı,
kamu güvenliğini tamamlayıcı
mahiyetteki özel güvenlik
hizmetlerinin yerine
getirilmesine ilişkin esas
ve usulleri belirlemektir.
Kapsam
MADDE 2. - Bu Kanun, özel
güvenlik izninin
verilmesine, bu hizmeti
yerine getirecek kişi ve
kuruluşların
ruhsatlandırılmasına ve
denetlenmesine ilişkin
hususları kapsar.
Özel güvenlik izni
MADDE 3. - Kişilerin silahlı
personel tarafından
korunması, kurum ve
kuruluşlar bünyesinde özel
güvenlik birimi kurulması
veya güvenlik hizmetinin
şirketlere gördürülmesi özel
güvenlik komisyonunun kararı
üzerine valinin iznine
bağlıdır. Toplantı, konser,
sahne gösterileri ve benzeri
etkinliklerde; para veya
değerli eşya nakli gibi
geçici veya acil hallerde,
komisyon kararı
aranmaksızın, vali
tarafından özel güvenlik
izni verilebilir.
Kişi ve kuruluşların talebi
üzerine, koruma ve güvenlik
ihtiyacı dikkate alınarak,
güvenlik hizmetinin istihdam
edilecek personel eliyle
sağlanmasına, kurum ve
kuruluşlar bünyesinde özel
güvenlik birimi kurulmasına
ya da bu hizmetin güvenlik
şirketlerine gördürülmesine
izin verilir. Bir kuruluş
bünyesinde özel güvenlik
birimi kurulmuş olması,
ihtiyaç duyulduğunda ayrıca
güvenlik şirketlerine hizmet
gördürülmesine mani
değildir.
Komisyon, koruma ve güvenlik
hizmetini yerine getirecek
personelin,
bulundurulabilecek veya
taşınabilecek silah ve
teçhizatın azamî miktarını
ve niteliğini, gerekli
hallerde diğer fizikî ve
aletli güvenlik tedbirlerini
belirlemeye yetkilidir.
Havalimanı ve liman gibi
yerlerde alınacak güvenlik
tedbirlerine ilişkin
uluslararası yükümlülükler
saklıdır.
Geçici haller dışındaki özel
güvenlik uygulaması, en az
bir ay önce başvurulması
şartıyla komisyonun kararı
ve valinin onayı ile sona
erdirilebilir.
Özel güvenlik komisyonu
MADDE 4. - Özel güvenlik
komisyonu, bu Kanunda
belirtilen özel güvenlikle
ilgili kararları almak üzere
valinin görevlendireceği bir
vali yardımcısının
başkanlığında, il emniyet
müdürlüğü, il jandarma
komutanlığı, ticaret odası
başkanlığı, sanayi odası
başkanlığı temsilcisinden
oluşur. Sanayi odasının
bulunmadığı illerde
komisyona ticaret ve sanayi
odası başkanlığının
temsilcisi katılır. Özel
güvenlik izni verilmesi ya
da bu uygulamanın
kaldırılması için başvuran
kişi ya da kuruluşun
temsilcisi ilgili komisyon
toplantısına üye olarak
katılır. Komisyon,
kararlarını oy çokluğu ile
alır; oyların eşitliği
halinde başkanın bulunduğu
taraf çoğunluk sayılır;
çekimser oy kullanılamaz.
Özel güvenlik şirketleri
MADDE 5. - Şirketlerin özel
güvenlik alanında faaliyette
bulunması İçişleri
Bakanlığının iznine tâbidir.
Faaliyet izni verilebilmesi
için şirket hisselerinin
nama yazılı olması ve
faaliyet alanının münhasıran
koruma ve güvenlik hizmeti
olması zorunludur. Özel
güvenlik şirketleri,
şubelerini bir ay içinde
Bakanlığa ve ilgili valiliğe
yazılı olarak; hisse
devirlerini bir ay içinde
Bakanlığa bildirirler.
Yabancı kişilerin özel
güvenlik şirketi kurabilmesi
ve yabancı şirketlerin
Türkiye'de özel güvenlik
hizmeti verebilmesi
mütekabiliyet esasına
tâbidir.
Özel güvenlik şirketlerinin
kurucu ve yöneticilerinde bu
Kanunun 10 uncu maddesinin
(a) ve (d) bentlerinde
belirtilen şartlar aranır.
Yöneticilerin ayrıca dört
yıllık yüksek okul mezunu
olmaları, Kanunun 10 uncu
maddesinin (e) bendinde
belirtilen şartı taşımaları
ve 14 üncü maddesinde
belirtilen özel güvenlik
temel eğitimini başarıyla
tamamlamış olmaları gerekir.
Kurucu ve yöneticilerde
aranan şartların
kaybedilmesi halinde iki ay
içinde eksiklik
giderilmediği veya bu kurucu
ve yöneticiler
değiştirilmediği takdirde
faaliyet izni iptal edilir.
Bu şirketler tarafından
üçüncü kişi, kurum ve
kuruluşlara sağlanacak
koruma ve güvenlik
hizmetleri, hizmetin
başlamasından en geç bir
hafta önce ilgili valiliğe
yazılı olarak bildirilir.
Acil ve geçici nitelikteki
koruma ve güvenlik
hizmetlerinde süre kaydı
aranmaz.
Ek önlemler
MADDE 6. - Mülkî idare
amirleri havalimanı, liman,
gümrük, gar ve istasyon gibi
yerler ile spor
müsabakalarının, sahne
gösterilerinin ve benzeri
etkinliklerin yapıldığı
yerlerdeki özel güvenlik
tedbirlerini denetlemeye ve
kamu güvenliğinin
gerektirdiği hallerde ek
önlemler aldırmaya
yetkilidir.
Kamu güvenliğinin sağlanması
yönünden 5442 sayılı İl
İdaresi Kanunu ile vali ve
kaymakamlara verilen
yetkiler saklıdır. Bu
yetkilerin kullanılması
durumunda özel güvenlik
birimi ve özel güvenlik
personeli mülkî idare
amirinin ve genel kolluk
amirinin emirlerini yerine
getirmek zorundadır.
İKİNCİ BÖLÜM
Özel Güvenlik Görevlileri
Özel güvenlik görevlilerinin
yetkileri
MADDE 7. - Özel güvenlik
görevlilerinin yetkileri
şunlardır:
a) Koruma ve güvenliğini
sağladıkları alanlara girmek
isteyenleri duyarlı kapıdan
geçirme, bu kişilerin
üstlerini dedektörle arama,
eşyaları X-ray cihazından
veya benzeri güvenlik
sistemlerinden geçirme.
b) Toplantı, konser, spor
müsabakası, sahne
gösterileri ve benzeri
etkinlikler ile cenaze ve
düğün törenlerinde kimlik
sorma, duyarlı kapıdan
geçirme, bu kişilerin
üstlerini dedektörle arama,
eşyaları X-ray cihazından
veya benzeri güvenlik
sistemlerinden geçirme.
c) 1412 sayılı Ceza
Muhakemeleri Usulü Kanununun
127 nci maddesine göre
yakalama ve yakalama
nedeniyle orantılı arama.
d) Görev alanında,
haklarında yakalama,
tutuklama veya mahkûmiyet
kararı bulunan kişileri
yakalama ve arama.
e) Yangın, deprem gibi tabiî
afet durumlarında ve imdat
istenmesi halinde görev
alanındaki işyeri ve
konutlara girme.
f) Hava meydanı, liman, gar,
istasyon ve terminal gibi
toplu ulaşım tesislerinde
kimlik sorma, duyarlı
kapıdan geçirme, bu
kişilerin üstlerini
dedektörle arama, eşyaları
X-ray cihazından veya
benzeri güvenlik
sistemlerinden geçirme.
g) Genel kolluk kuvvetlerine
derhal bildirmek şartıyla,
aramalar sırasında suç
teşkil eden veya delil
olabilecek ya da suç teşkil
etmemekle birlikte tehlike
doğurabilecek eşyayı emanete
alma.
h) Terk edilmiş ve bulunmuş
eşyayı emanete alma.
ı) Kişinin vücudu veya
sağlığı bakımından mevcut
bir tehlikeden korunması
amacıyla yakalama.
j) Olay yerini ve delilleri
koruma, bu amaçla Ceza
Muhakemeleri Usulü Kanununun
157 nci maddesine göre
yakalama.
k) Türk Medeni Kanununun 981
inci maddesine, Borçlar
Kanununun 52 nci maddesine,
Türk Ceza Kanununun 49 uncu
maddesinin birinci
fıkrasının (1) ve (2)
numaralı bentlerine göre zor
kullanma.
Silah bulundurma ve taşıma
yetkisi
MADDE 8. - Hangi koruma ve
güvenlik hizmeti için ne
miktar ve özellikte ateşli
silah bulundurulabileceği
komisyon tarafından
belirlenir.
Ancak eğitim ve öğretim
kurumlarında, sağlık
tesislerinde, talih oyunları
işletmelerinde, içkili
yerlerde silahlı özel
güvenlik görevlisi
çalıştırılmasına izin
verilmez. Özel güvenlik
görevlileri, özel
toplantılarda, spor
müsabakalarında, sahne
gösterileri ve benzeri
etkinliklerde silahlı olarak
görev yapamazlar.
Koruma ve güvenlik
hizmetinde kullanılacak
silah ve teçhizat, ilgili
kişi veya kuruluş tarafından
temin edilir. Özel güvenlik
şirketleri ateşli silah
alamaz ve bulunduramazlar.
Ancak özel güvenlik
şirketlerine, para ve
değerli eşya nakli, geçici
süreli koruma ve güvenlik
hizmetlerinde kullanılmak
üzere, özel güvenlik eğitimi
veren kurumlara, silah
eğitiminde kullanılmak
üzere, komisyonun kararı ve
valinin onayı ile silah
alma, kullanma ve taşıma
izni verilebilir.
Görev alanı
MADDE 9. - Bu görevliler 7
nci maddede sayılan
yetkileri sadece görevli
oldukları süre içinde ve
görev alanlarında
kullanabilirler.
Özel güvenlik görevlileri
silahlarını görev alanı
dışına çıkaramazlar.
İşlenmiş bir suçun sanığı
veya suç işleyeceğinden
kuvvetle şüphe edilen
kişinin takibi, dışarıdan
yapılan saldırılara karşı
tedbir alınması, para ve
değerli eşya nakli, kişi
koruma ve cenaze töreni gibi
güzergâh ifade eden
durumlarda güzergâh boyu
görev alanı sayılır. Görev
alanı, zorunlu hallerde
Komisyon kararıyla
genişletilebilir.
Zor kullanma ve yakalama
yetkilerinin kullanılmasını
gerektiren olaylar en seri
vasıtayla yetkili genel
kolluğa bildirilir;
yakalanan kişi ve zapt
edilen eşya genel kolluğa
teslim edilir.
Özel güvenlik görevlilerinde
aranacak şartlar
MADDE 10. - Özel güvenlik
görevlilerinde aşağıdaki
şartlar aranır:
a) Türkiye Cumhuriyeti
vatandaşı olmak.
b) En az lise veya dengi
okul mezunu olmak.
c) 18 yaşını doldurmuş
olmak.
d) Taksirli suçlar hariç
olmak üzere, ağır hapis veya
altı aydan fazla hapis
veyahut affa uğramış olsa
bile Devletin şahsiyetine
karşı işlenen suçlarla,
zimmet, irtikâp, rüşvet,
hırsızlık, dolandırıcılık,
emniyeti suiistimal,
sahtecilik, hileli iflas
veya istimal ve istihlak
kaçakçılığı hariç
kaçakçılık, resmi ihale ve
alım satımlara fesat
karıştırma, Devlet sırlarını
açığa vurma, laf atma,
sarkıntılık, ırza tasallut,
ırza geçme, kız, kadın veya
çocuk kaçırma ve alıkoyma,
fuhşa teşvik, fuhuş için
aracılık, uyuşturucu madde
kullanma, uyuşturucu madde
kaçakçılığı suçlarından
dolayı hükümlü bulunmamak.
e) Kamu haklarından yasaklı
olmamak.
f) Görevin yapılmasına engel
olabilecek vücut ve akıl
hastalığı ile özürlü
bulunmamak.
g) 14 üncü maddede
belirtilen özel güvenlik
temel eğitimini başarıyla
tamamlamış olmak.
Çalışma izni
MADDE 11. - Özel güvenlik
görevlisi olarak istihdam
edilecekler ile özel
güvenlik şirketlerinde ve
özel güvenlik eğitimi
verecek kurumlarda yönetici
olarak çalışacaklar hakkında
valilikçe güvenlik
soruşturması yapılır.
Soruşturma sonucu olumlu
olanlara, bu Kanunun 14 üncü
maddesinde belirtilen özel
güvenlik temel eğitimini
başarıyla bitirmiş olmak
şartıyla, valilikçe beş yıl
süreli çalışma izni verilir.
Ateşli silah taşımayacak
özel güvenlik görevlileri
hakkında sadece arşiv
araştırması yapılır.
Güvenlik soruşturması ve
arşiv araştırması bir ay
içinde tamamlanır.
Göreve başlayan özel
güvenlik görevlileri işveren
tarafından onbeş gün içinde
valiliğe bildirilir.
Çalışma izninin
yenilenebilmesi için,
güvenlik soruşturmasının
olumlu olması ve Kanunun 14
üncü maddesinde belirtilen
özel güvenlik yenileme
eğitiminin başarıyla
tamamlanmış olması
zorunludur.
Özel güvenlik görevlilerinde
aranan şartlardan herhangi
birisinin kaybedilmesi
halinde çalışma izni iptal
edilir.
Genel kolluk kuvvetinden
emekli olanlar ile en az beş
yıl fiilen bu görevde
çalıştıktan sonra kendi
istekleriyle görevinden
ayrılmış olanlarda,
görevlerinden ayrıldıkları
tarihten itibaren beş yıl
süreyle özel güvenlik temel
eğitimi şartı aranmaz.
Kimlik
MADDE 12. - Özel güvenlik
görevlilerine valilikçe
kimlik kartı verilir. Kimlik
kartında görevlinin adı ve
soyadı ile silahlı ya da
silahsız olduğu belirtilir.
Kimlik kartı görev alanı ve
süresi içerisinde herkes
tarafından görülebilecek
şekilde yakaya takılır.
Üzerinde kimlik kartı
olmayan özel güvenlik
görevlileri Kanunun 7 nci
maddesinde sayılan yetkileri
kullanamazlar.
Herhangi bir sebeple
görevinden ayrılan özel
güvenlik görevlileri işveren
tarafından onbeş gün içinde
valiliğe bildirilir.
Kıyafet
MADDE 13. - Özel güvenlik
görevlileri görev alanı
içinde ve süresince üniforma
giyerler. Görevin ve
işyerinin özelliği nedeniyle
gerekli görülen hallerde
sivil kıyafetle görev
yapılmasına komisyon izin
verebilir.
Eğitim
MADDE 14. - Özel güvenlik
temel eğitimi teorik ve
pratik eğitim ile silah
eğitiminden oluşmak üzere
yüzyirmi ders saatinden;
yenileme eğitimi altmış ders
saatinden az olmamak üzere
düzenlenir. Halen bünyesinde
güvenlik fakültesi veya
meslek yüksek okulu bulunan
ve bünyesinde güvenlik
bölümleri (fakülte veya
meslek yüksek okulu)
açabilecek olan
üniversitelerin bu
bölümlerinden mezun
olanlarda beş yıl süreyle
silah eğitimi hariç özel
güvenlik temel eğitimi şartı
aranmaz.
Özel güvenlik eğitimi ücreti
karşılığında İçişleri
Bakanlığınca verilebileceği
gibi, Bakanlığın izni ile
özel eğitim kurumlarınca da
verilebilir. Özel güvenlik
eğitimi verecek kurumların
kurucu ve yöneticilerinde 5
inci maddenin üçüncü
fıkrasında belirtilen
şartlar aranır.
Özel güvenlik eğitiminin
niteliği, müfredatı,
eğiticilerde ve eğitim
merkezlerinde aranacak
şartlar ile eğitim sonucu
yeterliliğin belirlenmesine
ilişkin esas ve usuller
yönetmelikle düzenlenir.
Tazminat
MADDE 15. - Bu Kanunda
yazılı görevleri yerine
getirirken yaralanan,
sakatlanan özel güvenlik
görevlilerine veya ölen özel
güvenlik görevlisinin kanunî
mirasçılarına, iş
sözleşmesinde veya toplu iş
sözleşmesinde belirlenen
miktar ve esaslar
çerçevesinde tazminat
ödenir. Ancak, genel
hükümlere göre daha yüksek
miktarda tazminat ödenmesine
mahkemelerce hükmedilmesi
halinde, iş sözleşmesine
veya toplu iş sözleşmesine
dayanılarak ödenen tutarlar
mahsup edilir.
Birinci fıkra hükümleri
gereğince ödenecek tazminat,
4857 sayılı İş Kanunu
kapsamında ödenmesi
gerekecek diğer
tazminatlarla
ilişkilendirilmez.
Kamu kurum ve kuruluşlarında
bu Kanunda yazılı görevleri
yerine getirirken yaralanan,
sakatlanan özel güvenlik
görevlilerine veya ölen özel
güvenlik görevlilerinin
kanunî mirasçılarına; iş
sözleşmesi, toplu iş
sözleşmesi veya 2330 sayılı
Nakdi Tazminat ve Aylık
Bağlanması Hakkında Kanun
hükümlerinde belirtilen
tazminat miktarlarından
hangisi yüksek ise o miktar
ödenir.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Yasaklar ve Ceza Hükümleri
Görev dışında çalıştırma
yasağı
MADDE 16. - Özel güvenlik
personeli, Kanunda
belirtilen koruma ve
güvenlik hizmetleri dışında
başka bir işte
çalıştırılamaz.
Grev yasağı
MADDE 17. - Özel güvenlik
personeli greve katılamaz.
Görevden uzaklaştırma yasağı
MADDE 18. - Özel güvenlik
görevlileri lokavt
dolayısıyla işten
uzaklaştırılamaz.
Adlî suçlar ve cezalar
MADDE 19. - Bu Kanunda
öngörülen adlî suçlar ve
cezalar şunlardır:
a) Bu Kanunun 3 üncü
maddesinde belirtilen özel
güvenlik iznini almadan özel
güvenlik görevlisi istihdam
eden kişilere veya
kuruluşların yöneticilerine
altı aya kadar hapis ve
altımilyar lira ağır para
cezası verilir.
b) Bu Kanunun 5 inci
maddesinde belirtilen
faaliyet iznini almadan özel
güvenlik faaliyetinde
bulunan şirketlerin kurucu
ve yöneticilerine, bu
Kanunun 3 üncü maddesinde
belirtilen izni almadan özel
güvenlik birimi oluşturan
kurum ve kuruluşların
yöneticilerine, bu Kanunun
14 üncü maddesinde
belirtilen izni almadan özel
güvenlik eğitimi veren kurum
ve kuruluşların
yöneticilerine bir yıla
kadar hapis ve yirmimilyar
lira ağır para cezası
verilir. Bu şekilde
cezalandırılan kişiler, özel
güvenlik şirketlerinde ve
özel güvenlik eğitimi veren
kurumlarda kurucu ve
yönetici olamazlar.
c) Bu Kanunun 11 inci
maddesine göre çalışma izni
verilmeyen kişileri özel
güvenlik görevlisi olarak
istihdam eden kişi, kurum,
kuruluş veya şirketlere,
çalıştırdıkları her kişi
için üçmilyar lira ağır para
cezası verilir. Bu kişiler
silahlı olarak çalıştırılmış
ise altı aya kadar hapis ve
çalıştırılan her kişi için
altımilyar lira ağır para
cezası verilir.
d) Bu Kanunun 21 inci
maddesinde belirtilen özel
güvenlik malî sorumluluk
sigortasını yaptırmadan özel
güvenlik görevlisi istihdam
eden kişi; kurum, kuruluş
veya şirketlerin
yöneticilerine istihdam
ettikleri her kişi için
üçmilyar lira ağır para
cezası verilir.
e) Bu Kanunda belirtilen
faaliyet iznini almadan özel
güvenlik hizmeti veya özel
güvenlik eğitimi verdiğini
ilân eden veya reklam yapan
kişi; kurum, kuruluş veya
şirketlerin yöneticilerine
altı aya kadar hapis ve
onmilyar lira ağır para
cezası verilir.
İdarî suçlar ve cezalar
MADDE 20. - Bu Kanunda
öngörülen idarî suç ve para
cezaları şunlardır:
a) Diğer kişi, kurum ve
kuruluşlara sağlanacak özel
güvenlik hizmetini 5 inci
maddede belirtilen süre
içinde ilgili valiliğe
bildirmeyen özel güvenlik
şirketlerine her bildirim
için birmilyar lira idarî
para cezası verilir.
b) 6 ncı madde uyarınca
mülkî idare amirlerince
istenen ilave tedbirleri
almayan kişi; kurum, kuruluş
veya şirketlerin
yöneticilerine ikimilyar
lira idarî para cezası
verilir.
c) 17 nci maddede belirtilen
grev yasağına uymayan,
ateşli silahını bu Kanuna
aykırı veya görev alanı
dışında kullanan veya özel
güvenlik kimlik kartını
başkasına kullandıran özel
güvenlik görevlisine
birmilyar lira idarî para
cezası verilir ve bu
kişilerin çalışma izni iptal
edilir. Bu kişiler bir daha
özel güvenlik görevlisi
olamazlar.
d) 22 nci madde gereğince
tespit edilip giderilmesi
istenen eksiklikleri
gidermeyen kişi; kurum,
kuruluş veya şirketlerin
yöneticilerine ikimilyar
lira idarî para cezası
verilir.
e) Özel güvenlik görevlisini
koruma ve güvenlik
hizmetleri dışında başka bir
işte çalıştıran kişi, kurum
ve kuruluşlara her eylemleri
için birmilyar lira idarî
para cezası verilir.
f) 11 inci maddenin ikinci
fıkrası ile 12 nci maddenin
üçüncü fıkrasında belirtilen
bildirimleri süresinde
yerine getirmeyenlere
birmilyar lira idarî para
cezası verilir.
Bu maddede öngörülen idarî
para cezaları o yerin en
büyük mülkî amiri tarafından
verilir. Verilen para
cezalarına dair kararlar
ilgililere 7201 sayılı
Tebligat Kanunu hükümlerine
göre tebliğ edilir. Bu
cezalara karşı tebliğ
tarihinden itibaren en geç
yedi gün içinde yetkili
idare mahkemesine itiraz
edilebilir. İtiraz, verilen
cezanın yerine getirilmesini
durdurmaz. İtiraz, zaruret
görülmeyen hâllerde, evrak
üzerinden inceleme yapılarak
en kısa sürede
sonuçlandırılır. İtiraz
üzerine verilen kararlara
karşı bölge idare
mahkemesine başvurulabilir.
Bölge idare mahkemesinin
verdiği kararlar kesindir.
Bu Kanuna göre verilen idarî
para cezaları, ilgili
valilik veya kaymakamlığın
bildirimi üzerine 6183
sayılı Amme Alacaklarının
Tahsil Usulü Hakkında Kanun
hükümlerine göre Maliye
Bakanlığınca tahsil olunur.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli Hükümler
Özel güvenlik malî
sorumluluk sigortası
MADDE 21. - Özel hukuk
kişileri ve özel güvenlik
şirketleri, istihdam
ettikleri özel güvenlik
görevlilerinin üçüncü
kişilere verecekleri
zararların tazmini amacıyla
özel güvenlik malî
sorumluluk sigortası
yaptırmak zorundadır. Özel
güvenlik malî sorumluluk
sigortasına ilişkin esas ve
usuller Hazine
Müsteşarlığınca belirlenir.
Bu maddede öngörülen özel
güvenlik malî sorumluluk
sigortası, Türkiye’de ilgili
branşta çalışmaya yetkili
olan sigorta şirketleri
tarafından yapılır. Bu
sigorta şirketleri özel
güvenlik malî sorumluluk
sigortasını yapmakla
yükümlüdürler. Bu
yükümlülüğe uymayan sigorta
şirketlerine Hazine
Müsteşarlığınca sekizmilyar
lira idarî para cezası
verilir. Bu para cezasının
tahsilinde ve cezaya itiraz
usulünde 20 nci maddenin
ikinci fıkrası hükümleri
uygulanır.
Denetim
MADDE 22. - İçişleri
Bakanlığı ve valilikler özel
güvenlik hizmetleri
kapsamında, özel güvenlik
birimlerini, özel güvenlik
şirketlerini ve özel
güvenlik eğitimi veren
kurumları denetlemeye
yetkilidir. Denetimin
mahiyeti, kapsamı, usul ve
esasları yönetmelikle
belirlenir.
Denetim sonucu tespit edilen
eksikliklerin ilgili kişi,
kurum, kuruluş ve
şirketlerce verilen süre
içinde giderilmesi
zorunludur.
Amacı dışında faaliyet
gösterdiği veya suç
kaynağına dönüştüğü tespit
edilen şirketlerin ve özel
eğitim kurumlarının faaliyet
izni iptal edilir. Bu
şekilde faaliyet izni iptal
edilen şirketlerin veya
kurumların, kurucu ve
yöneticileri, özel güvenlik
şirketlerinde ve özel
güvenlik eğitimi veren
kurumlarda kurucu ve
yönetici olamazlar.
Ceza uygulaması
MADDE 23. - Özel güvenlik
görevlileri Türk Ceza
Kanununun uygulanmasında
memur sayılır.
Bunlara karşı görevleri
sebebiyle suç işleyenler
Devlet memurları aleyhine
suç işlemiş gibi
cezalandırılır.
Ruhsat harcı
MADDE 24. - Özel güvenlik
şirketlerine ve özel
güvenlik eğitimi verecek
kurumlara faaliyet izni
verilmesi için onmilyar
lira, özel güvenlik
görevlilerine çalışma izni
verilmesi için ikiyüzmilyon
lira ruhsat harcı alınır ve
bu harç mal sandığına
yatırılır.
Yeniden değerleme oranının
uygulanması
MADDE 25. - Bu Kanunun 19
uncu maddesinde belirtilen
ağır para cezaları, 20 nci
maddesinde belirtilen idarî
para cezaları, 21 inci
maddesinde belirtilen idarî
para cezası, 24 üncü
maddesinde belirtilen ruhsat
harçlarına ilişkin miktarlar
her yıl 213 sayılı Vergi
Usul Kanununa göre
belirlenecek yeniden
değerleme oranına göre
artırılır.
Yönetmelik
MADDE 26. - Bu Kanunun
uygulanmasına ilişkin
yönetmelik, İçişleri
Bakanlığınca bu Kanunun
yayımı tarihinden itibaren
üç ay içinde çıkarılır.
Yürürlükten kaldırılan kanun
MADDE 27. - 22.7.1981
tarihli ve 2495 sayılı Bazı
Kurum ve Kuruluşların
Korunması ve Güvenliklerinin
Sağlanması Hakkında Kanun
yürürlükten kaldırılmıştır.
GEÇİCİ MADDE 1. - Bu Kanunun
yürürlüğe girdiği tarihte
2495 sayılı Kanuna göre
kurulmuş olan özel güvenlik
teşkilâtlarına özel güvenlik
izni, özel güvenlik
görevlilerine de beş yıl
süreyle çalışma izni
verilmiş sayılır.
Yürürlük
MADDE 28. - Bu Kanunun 19 ve
20 nci maddeleri Kanunun
yayımı tarihinden itibaren
dokuz ay sonra, diğer
maddeleri yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 29. - Bu Kanun
hükümlerini Bakanlar Kurulu
yürütür.
Güvenlik Okulu
(Kursu) mu
arıyorsunuz?Her
türlü soru ve
sorunlarınız
için günün her
saati
arayabilirsiniz
!!
Hemen Arayın !!...
Turkcell: 0 534 702 23
35
Avea : 0 555
644 70 08
Telsim: 0 545 441 83
84
Arayın!... Size en
yakın en kaliteli en
ucuz güvenlik okuluna
ulaşın...
